但宋国明还是谈了萧峥的一些不足，其中之一就是大局意识不太强。这看起来只是简单的一点，但这个“大局意识”却是极为重要的一点。一般谈话中，如果普遍反映员工大局意识不强，是得不到升职的。

邵卫星意识到，宋国明对萧峥的意见不是一般的大，而是到了要毁了萧峥前途的地步。

等宋国明离开之后，邵卫星就对身边两名下属说：“你们先到外面去一下，说是谈话暂停一下，我要打个电话。什么时候重新开始谈话，听我的通知。”

两名属下会意，立刻站起了身来：“是。”

等他们走了出去，门被带上之后，邵卫星拿起了手机，走到窗前，望着外面的水杉树，拨通了人力主管常国梁的电话：“现在有个情况，想要向您汇报一下。”对面，常国梁道：“邵卫星，什么情况？”

邵卫星就将跟宋国明谈话的情况汇报了，特别是涉及到其中宋国明说萧峥“大局意识不强”的问题，进行了汇报。常国梁道：“这个问题……你等一等，我先打几个电话，然后你再从其他人开始谈。”邵卫星道：“好，我等你电话。”

两名下属出来通知了章清暂停谈话之后，章清就有些纳闷了。他知道，宋国明刚刚谈话，他妈呢就要求停止谈话？难道宋国明说了什么，让他们有所顾忌，所以暂停谈话了？对萧峥的谈话会不会取消？

正在章清疑惑的时候，小会议室内邵卫星的电话响了起来，是常国梁的电话，邵卫星马上接了起来。

听常国梁讲完，邵卫星道：“您放心，这个事情我会处理好。”

放下电话，邵卫星来到了会议室门口，把章清找了进来。章清颇为尊重道：“不知有什么吩咐？”

邵卫星道：“刚才常国梁主管给我打电话了，他明确表示，要培养使用好优秀大学毕业生，在这个问题上，你一定要跟我们分公司的人力部门保持一致，你能明白？”

邵卫星的一席话，什么意思，他自然也很听得懂：“我会全力以赴配合实现组织意图。”邵卫星点了点头道：“好，那我们就继续谈话。”

接下去参与谈话的，是按照二把手管文伟、三把手高正平这样的顺序开展的。

管文伟的谈话，跟宋国明就颇为不同了。

管文伟在谈话中，首先肯定了萧峥素质好，服从意识强。这些年工作也很不错，认真负责，又接地气。

三把手高正平也对萧峥表示认可，说，他这样有能力、有学历，还能忍辱负重的年轻人，早就该升职了。

其他成员也进行了谈话。没人再提萧峥大局意识不强的问题，可见常国梁的电话很有效，章清的工作也是到位的。

谈话到了中午时分才结束。十一点十五分左右，章清又给萧峥打了电话：“萧峥啊，你还在办公室吗？请你过来一下吧。”