杨洋点了点头，“他很聪明，领悟力也不错，是个很有潜力的年轻人。虽然其他方面还需要了解，但既然是吴主任你亲自推荐的，那就先让他试试吧。”

沈历在心里暗自抱怨：“我明明是你指定的。”不过他嘴上笑着说：“呵呵，林先生非常能干，勤奋好学，我相信他一定能为杨市长效劳，成为一名出色的秘书。”

杨洋对张浩的赏识显而易见，就算是盲人也能察觉，因此他毫不吝啬自己的赞美之词。

“林先生还是一个新人，有什么不懂的地方，你要多加指导他。”杨洋随意地说道：“我记得林先生现在应该还是科员级别，对吗？”

沈历点头：“是的。”接着他颇有些不悦地说：“根据他的工作表现，我建议将他提升为副科级别，但在辛良秘书长那里卡住了。”

辛良是市政府的秘书长，高高瘦瘦的，也是市政府的大管家，负责管理市政府各个方面的事务。他是由前市长孙浩提拔起来的，多年来市长屡次更替，但辛良却依然在位，官运亨通。政府中的大小事务都需要他过问，多次有市长想要撤换他，但都未能成功。这也是沈历当初被提拔来，以制衡辛良的原因。尽管张浩表现得非常淡定，仿佛这些事情与他无关，但实际上，他的内心早已激动不已。尤其是对于沈历的描述，他对辛良的厌恶之情不言而喻。尽管他外表淡然，但内心却充满了怨恨，心中咒骂着辛良。

杨洋听后脸色一沉，变得严肃起来，冷冷地询问：“那辛秘书长的意思是什么？”

沈历心知事态不妙，但也不得不继续说下去。他低下头，略显不满地说：“辛秘书长的意思是，虽然林先生在工作上表现出色，但毕业才不到一年半，达不到升副科的标准。”

按照干部职务晋升制度的规定，本科毕业生初任科员，要升副科，需要在下一级职务上工作满3年，而升正科则需要在下一级职务上工作满2年。

杨洋笑了笑，放松了紧绷的面部表情，然后说道：“呵呵，辛秘书长还是挺遵守原则的。小张同志工作时间短，升副科确实有些不够标准。”

沈历有些诧异地抬起头来，小心翼翼地问：“那市长的意思是什么？”

杨洋的唱戏使得沈历摸不清楚情况，他偷偷观察着杨洋的表情，但却无法从中找到任何明确的线索。杨洋微微一笑，看了沈历一眼，心知沈历对辛良的情感如刺一般刺痛着他，但这个刺，终究是要拔掉的，只是时间和方式的问题，现在不是时候，更不是因为沈历的一两句话就能改变的。

杨洋继续说道：“提拔和重用优秀人才一直是我们党和政府所倡导的。我觉得林先生虽然暂时不符合副科级的标准，但可以先提拔为股级干部。等以后达到条件了再进行晋升。你去通知辛秘书长，我会向他说明这件事。”