就这样的花花公子纨绔子弟，怎么可能接的住管理上亿资产、排名位居前三、需要超强专业能力才能管理好的和熙基金？所以，众望所归之下，和熙很快就走了下坡路，日复一日，苟延残喘，濒临倒闭。

叶燃就在这样的投资机构做着一名投资经理。她一边找着下家，一边期盼着公司早点倒闭，她好脱离苦海。可惜，在她的殷勤盼望下，所有的投资部同事都离职了，她还没走成，不但没走成，公司也没倒闭，不但没倒闭，她还迎来了一个更加令人匪夷所思的消息。

就在今天上午十点，金承安发出了一份通知——

“各位同事，好消息，我们和熙基金要被荣信基金收购了！”

“噗！”叶燃差点一口水噎死自己。

什么鬼？

他们公司要被荣信基金收购？

就是那个排名一直稳居前二的荣信基金吗？

他们合伙人是不是脑子有坑，来接我们这垃圾盘？

按理说，她作为业内人士，见过的并购案也不少了。通常来说，一个并购案，从开始到结束，少说两三月，多则三五载。在这期间更是要经历商业尽职调查、财务尽职调查、法律尽职调查，商业谈判，签署投资意向函，签署正式协，召开董事会股东会，完成交割打款，完成工商变更等等一系列的手续。

荣信怎么可能一点风声都没漏出来，噌的一下就把他们和熙给收购了？

不会他们荣信的合伙人又尼玛是个富二代，来这儿玩票霍霍钱的吧？

“谁知道人家怎么想的，咱这些小老百姓，管好咱自己的事情就行。”财务部洪大姐说。

前台妹子钱莱抱着一箱东西路过：“你们都看通知了吧？刚刚荣信那边说，他们这个周就要全部搬到咱们这边来办公了，让咱们腾地方，去楼下18楼办公。”

“什么？荣信的人不在荣信大厦待着，全要到我们这边来？”

这不是鸠占鹊巢吗？

“对啊，人家现在是咱们的金主爸爸，人家说什么就是什么了，”人力部的小帅哥李哲说，“刚刚我们人力部也接到通知了，说是所有人都要面试述职，这就相当于重新上岗，说不定面不好的还要调整部门，或者被辞退。”

叶燃没反应过来：“调整部门？被辞退？”

李哲点了点头：“所以说，燃燃你可别再不当回事了。我听说荣信的合伙人可不像咱小老板那个风格，人家特别专业，年纪轻轻就坐上了荣信创始合伙人的位置。听说脾气还特别不好，笑里藏刀，要求很高。你作为咱们投资部唯一的独苗，可千万小心点，万一他新官上任三把火，一个不爽，把你给……”

李哲眼神凶狠地比了个手刀，叶燃脖子后边嗖地刮起一阵凉风，不知道为啥，她脑子里突然闪现了一个人的脸，竟然是她的那个臭邻居的？她果断摇了摇头，应该不会那么巧。