90度的铁观音，白瓷盖碗、清绿茶汤，五道茶水换一盏；100度的熟普洱，紫砂茶壶、剔透红汤，泡到陆永亨示意更换茶叶为止。

如果茶很淡了，陆永亨却迟迟不示意更换，梁可就摆出十分客气的笑容，请示陆永亨接下来有个“不得不到场”的日程该怎么安排，然后更加客气地把来拜访陆永亨的客人送到电梯口去。

如果来喝茶的是公司的各个业务骨干，梁可便只需要坐在茶台边上娴静地泡茶。所以，当梁可第一次将一张会议记录给到陆永亨的时候，陆老板非常的惊奇。

而当梁可发现陆老板阅读这张会议记录，居然有不少不认识的字，梁可只能拼命抑制住自己的惊奇。从此以后，教陆老板识字、写字，又成了秘书梁可的工作之一。

同样惊奇的人，还有黎诗露。

月底，黎诗露向财务娟娟交表对账，办公室里许多人都听见了她的惊呼——

“梁可怎么拿这么高工资？”

娟娟连忙关上门，轻声道：“小声点。按理说你不该看到的。”

黎诗露更气闷了。梁可的工资由陆永亨个人支付，她管不着。

还有一个管不着梁可的人，或者叫“干脆不管”的人，是常铠。

那日午间，常铠从白色的宝马X5上意气风发地跃下，头发梳得一丝不苟，衣衫考究，皮鞋锃亮。他信步走进陆永亨办公室，第一眼便看到了梁可。

“她怎么还没走？”常铠面有愠色，语带质问。

“我已经另请好了人。”

陆永亨并不以常铠的态度为忤：“策划经理她就不做了。我文化低，请她做我的私人秘书，工资我私人付。”

常铠眼光从陆永亨扫向梁可，梁可温和一笑。

对梁可的示好，常铠皱了皱眉。他盯着她看了好一阵，才对陆永亨道：“我今天先过去HK设计师事务所，暂不汇报了。”

此后，常铠就没同她说过一句话，对她的存在，也当不存在，仿佛她只是陆永亨随身佩戴的一副眼镜——明明看到她，却又透过她。两个人最后的交流，便是年末梁可发给常铠的那条问“怎么被离职了”的信息；后来梁可再发，却是被拉黑了。

这叫梁可十分不解，到底发生了什么事？

答案，在一个平平无奇的下午送上门来。

广东的天气总是热得早，四月一日就超过了三十度。策划部的小米为了庆祝“愚人节”，点了买一送一的珍珠奶茶，邀请梁可下楼，到园子里感受春日的冰火两重天，顺便吐槽她新来的上司，策划部经理姚敏。

小米嘬一口奶茶，咬牙切齿地将怒气发泄在奶茶的珍珠上：

“这个人，一点担当都没有。明明是他要我这么做的预算，财务部一质疑，就全推在我头上，说是我不会展现数据！”

“我就算把数据展现出了花儿，总额也是不会变的吧？”