看着何玥黑白分明的眼睛中的迷惘，更带一些凄惶，很像溪水中的小鱼，既不想放弃眼前的食物，又担心实力不济，反成为别人的食物。

“放松吧，有我呢。”那星河轻松的耸耸肩，毕竟大二暑假实习过的公司，让她多少有些底气，而且一直以来的勇者无畏气势，让她hold住。

“49到54号的同学请进来！”当人力资源部的专员念出她们的号码时，那星河元气满满地站了起来，何玥随后也站了起来。

“跟我来吧！”专员认出了那星河，给了一个温暖的笑容。

几人走进面试间，巨长的桌子后面坐着五个面试官，两女三男。干练的外表带着职业的微笑，充满距离感的同时又让人向往。

除了坐在第一位的人力资源部总监秦威，和策划部总监朱迪，其他几人，那星河都没见过，也许是她实习后来的，也许是从分公司调来的。

先是每个人用一分钟做了自我介绍，然后坐在中间的主面试官给出了她们这组的面试题——给一款带甜味的水，定位以及制定广告语和营销策略，从第一个开始，不论他说的是什么创意，后面的人都要跟着这个创意延展下去，在三分钟的时间里尽量说服考官，考生之间不许交流，却要相互救场。

那星河挺直了背脊，这样的面试很有挑战，她脑子飞快的运转着，她是49号，应该是从她这里开始，定位很重要，一旦跑偏，给其他人就会带来灾难。

果然，主面试官看向了那星河，她停顿三秒后说：“桃花水，桃花源，人面桃花相映红！”

那星河刚说出自己的想法，旁边的何玥就眼前一亮，身旁的几位也松了口气的样子。

那星河继续说到：“我给这瓶水的创意就是桃花水。”

“它的包装设计应该是粉色调，上面有桃花的图案，要充满少女感。”何玥接的顺畅。

第三个男生脱口而出：“桃花——运！春满人间。”

“噗！”有笑声发出。

第四个女生说：“定位是青年人，代言人我觉得应该在刚刚官宣恋爱关系的明星中选。”

听到这里，那星河不由得皱了眉，这明显被带偏了，仅凭桃花运这个点，不仅不会赢得好感度，没准儿还会被嫌弃，而且明星恋爱这种不确定因素极强的事是应该规避的。

好不容易又转到那星河这里，那星河与何玥对视一眼后，说：“《神农本草经》里记载，桃花具有令人好颜色的功效，这是一瓶让人美丽的水。”

何玥接的也很好，但到了第三个男生这里又出了状况，他说：“桃花水的定价应该在18元，凸显出它的高贵气质和不凡品质。”

那星河的嘴角都忍不住抽动了，这人搞的什么鬼？价格定位是非常重要的，而且也是营销中确定方向的关键点。一瓶只是添加了些甜味剂的水却买到依云矿泉水的价格，不是不可以的，只要在功效、内涵和外包装上下足功夫，讲好能给消费者洗脑的故事，就能实现。比如她儿时就听说过的“背可佳”，不得不说那是创造了营销界神话的一个故事，好在那时家“贫”，躲过一劫。

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